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制造經理 　　　

招聘要求：本科或以上學歷，工業自動化、機械自動化設計或管理類專業，從事生產管理8年以上，有豐富的生產管理經驗，有精益生產制造實戰經驗及成功案例，熟悉ISO9000生產運作要求及流程，有較強的溝通能力和團隊合作精神，高度的責任心，有從事機械設備類制造管理3年以上優先，。

機械工程師　　　　

招聘要求：本科或以上學歷，工業自動化、機械自動化設計專業。2年以上相同崗位工作經驗；熟練使用CAD 、Solidworks等設計繪圖軟件.能承擔機械結構設計，了解機構動力學及結構靜力學的分析，熟悉機械原理及結構；能熟練操作測量儀器和工具；熟悉各種安全規范；了解質量管理體系及管理方法；工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力、學習能力。

電氣工程師　　　

招聘要求：本科及以上學歷，2年以上電器工程師從業經驗。電子、電氣及自動控制相關專業，熟悉電機、低壓電器、工業電器控制等知識，能承擔電氣布線、電氣控制柜設計，相關電氣設備和元器件設備選型及AUTOCAD電氣圖紙繪制，熟悉PLC編程和調試、熟悉一般變頻器的控制和調試、熟悉伺服電機控制和調試，熟悉一般傳感器的性能和使用，熟悉觸摸屏、文本屏的編程自動化、

鈑金工程師　　　

招聘要求：本科或以上學歷，工業自動化、機械自動化設計專業。2年以上相同崗位工作經驗；熟練使用CAD 、Solidworks等設計繪圖軟件.負責涂布機箱體、加熱部份的設計，熟悉鈑金制造工藝，能滿足制作要求，并出ＢＯＭ清單。

售后工程師　　

招聘要求：機械、電器等相關專業，大專以上學歷，有從事機械設備行業售后安裝、調試工作經驗，有較強的溝通能力、執行能力及學習能力，工作認真，責任心強，善于表達，積極熱情，具有良好的團隊協作精神。具較高有服務意識，能接受常期出差；

品質工程師　　　

招聘要求：25-40歲，機械專業大專以上學歷，有三年以上機械設備品質管理工作經驗，熟悉鈑金、機械加工零件、裝配的檢驗，熟悉品質流程和管理體系，有很好的品質意識和工作責任心，有很好溝通和品質主導能力，能積極的推動廠內外品質異常改善，良好的組織協調能力和表達能力，熟悉本行業的質量體系審核標準及工作流程，從事過涂布機、分條機、涂膜機等設備品質管理的優先考慮。

銷售項目經理    

招聘要求：30-45歲，大?；蛞陨蠈W歷，電氣自動化、機電一體化、市場營銷等專業，有從事銷售項目管理5年以上工作經驗，對機械設備的性能、結構、原理，制造過程有基本了解，具有良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維；有較強的事業心，具備一定的領導力。

區域經理

招聘要求：30-45歲，大?；蛞陨蠈W歷，電氣自動化、機電一體化、市場營銷等專業，從事設備類行業市場營銷5年以上工作經歷，溝通能力強，有強烈的進取心，具有挖掘渠道、資源的能力；具備較強的市場分析、營銷、拓展、推廣能力；有較強的服務意識，善于思考，善于分析和解決問題，工作積極主動，責任感強；抗壓能力強，能適應外地出差。

業務員    

招聘要求：大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷或機電一體化、電氣自動化專業，具有機械設備類銷售3年以上工作經歷，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；